Com 24% de participa\u00e7\u00e3o feminina em lideran\u00e7a, Hexagon investe em cultura inclusiva; executivas refletem sobre como a tecnologia amplia reconhecimento e oportunidades para mulheres no campo<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Em meio \u00e0s discuss\u00f5es que antecedem a Agrishow 2026, um tema ganha relev\u00e2ncia nos debates sobre o futuro do setor: o crescente reconhecimento do papel das mulheres na agricultura e as transforma\u00e7\u00f5es que v\u00eam ampliando sua participa\u00e7\u00e3o em espa\u00e7os de decis\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Historicamente presentes no campo, em atividades que v\u00e3o do plantio \u00e0 gest\u00e3o familiar, as mulheres sempre foram pe\u00e7as fundamentais na produ\u00e7\u00e3o rural. O que muda agora \u00e9 o contexto: a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e a moderniza\u00e7\u00e3o do setor t\u00eam aberto novas possibilidades para que esse trabalho seja n\u00e3o apenas valorizado, mas tamb\u00e9m exercido com maior protagonismo em fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, t\u00e9cnicas e de lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
Na Hexagon, l\u00edder global em tecnologias de medi\u00e7\u00e3o, essa realidade se manifesta no dia a dia. Claudia Garcia, gerente de contratos florestais e Thaynara Thome, analista de sistemas de automa\u00e7\u00e3o embarcada, ambas colaboradoras da Divis\u00e3o de Agriculture da Hexagon, s\u00e3o exemplos de como a presen\u00e7a feminina em fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e de lideran\u00e7a vem se consolidando. <\/p>\n\n\n\n
“A tecnologia desloca o foco da for\u00e7a f\u00edsica para a an\u00e1lise e o planejamento. Isso amplia o espa\u00e7o para diferentes perfis e valoriza o conhecimento t\u00e9cnico, criando oportunidades para que as mulheres ocupem cada vez mais posi\u00e7\u00f5es de destaque”, observa Claudia.<\/p>\n\n\n\n
Para Thaynara, a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 igualmente percept\u00edvel na rotina em campo. “A tecnologia embarcada e a automa\u00e7\u00e3o reduzem barreiras que antes estavam associadas ao esfor\u00e7o f\u00edsico, mas o principal ganho est\u00e1 na valoriza\u00e7\u00e3o da capacidade anal\u00edtica e do entendimento dos processos. Hoje, vemos mulheres atuando como t\u00e9cnicas de campo, l\u00edderes de equipe e especialistas em automa\u00e7\u00e3o com o reconhecimento que sempre mereceram”, afirma.<\/p>\n\n\n\n
Ela ressalta, no entanto, que os desafios persistem, da necessidade de demonstrar compet\u00eancia antes mesmo de iniciar o trabalho ao enfrentamento de estere\u00f3tipos. “O importante \u00e9 n\u00e3o desistir e manter o foco no servi\u00e7o que est\u00e1 sendo executado. Aos poucos, a compet\u00eancia abre portas e muda percep\u00e7\u00f5es”.<\/p>\n\n\n\n
Os indicadores de diversidade da Hexagon refletem um cen\u00e1rio ainda em evolu\u00e7\u00e3o. Entre 2023 e 2024, a participa\u00e7\u00e3o feminina em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, em n\u00edvel mundial, subiu de 23% para 24%, e a companhia mant\u00e9m a meta de alcan\u00e7ar 30%, reconhecendo que a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente mais inclusivo \u00e9 um processo cont\u00ednuo que exige a\u00e7\u00f5es estruturadas.<\/p>\n\n\n\n
Globalmente, as mulheres representam cerca de um quarto do total de funcion\u00e1rios, e a empresa segue investindo em iniciativas como programas de mentoria, treinamentos em equidade e a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional que valorize a diversidade em todos os n\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n
Mais do que uma pauta interna, a conex\u00e3o entre tecnologia e diversidade se revela no impacto das solu\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela Hexagon para o campo. Sistemas de automa\u00e7\u00e3o, telemetria e intelig\u00eancia operacional n\u00e3o apenas aumentam a efici\u00eancia e a sustentabilidade das fazendas, mas tamb\u00e9m profissionalizam as opera\u00e7\u00f5es, criando um ambiente onde o conhecimento t\u00e9cnico e a capacidade anal\u00edtica se sobrep\u00f5em a qualquer barreira hist\u00f3rica. <\/p>\n\n\n\n
“A tecnologia tem sido uma grande aliada na amplia\u00e7\u00e3o das oportunidades. Ela exige profissionais qualificados, com vis\u00e3o sist\u00eamica, e isso abre espa\u00e7o para que mulheres que sempre estiveram no campo possam agora ocupar posi\u00e7\u00f5es de protagonismo com ainda mais impacto nos resultados”, refor\u00e7a Thaynara.<\/p>\n\n\n\n
Na \u00e1rea comandada por Claudia Garcia, os ganhos s\u00e3o igualmente expressivos. O monitoramento em tempo real, a redu\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios e a maior rastreabilidade das opera\u00e7\u00f5es est\u00e3o entre as contribui\u00e7\u00f5es da automa\u00e7\u00e3o para um setor cada vez mais orientado por dados. <\/p>\n\n\n\n
“Essas transforma\u00e7\u00f5es valorizam compet\u00eancias anal\u00edticas e criam espa\u00e7o para que diferentes perfis contribuam de forma qualificada. O que antes dependia quase exclusivamente da experi\u00eancia emp\u00edrica, hoje se apoia em dados concretos, e isso democratiza o acesso \u00e0s posi\u00e7\u00f5es de decis\u00e3o”, afirma a executiva.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 medida que a Agrishow se aproxima, a presen\u00e7a feminina no agro deixa de ser uma nota de rodap\u00e9 para ocupar o centro de uma discuss\u00e3o mais ampla sobre inova\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e futuro do setor. A tecnologia, nesse contexto, atua como uma aliada para que talentos diversos encontrem espa\u00e7o e reconhecimento \u00e0 altura de sua contribui\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica. <\/p>\n\n\n\n
“A autonomia e a intelig\u00eancia de dados n\u00e3o substituem as pessoas, elas ampliam a capacidade humana. E, nesse novo cen\u00e1rio, as mulheres t\u00eam muito a contribuir e a conquistar\u201d, sintetiza Claudia Garcia. Para acompanhar os compromissos e resultados da companhia, acesse o site(https:\/\/hexagon.com\/pt).<\/p>\n\n\n\n
Sobre n\u00f3s<\/strong><\/p>\n\n\n\nNa Hexagon, n\u00e3o apenas medimos o mundo, definimos seu futuro.
Como l\u00edder global em tecnologias de medi\u00e7\u00e3o, oferecemos a confian\u00e7a com a qual setores vitais contam para construir, navegar e inovar.
De microns a Marte, nossas solu\u00e7\u00f5es geram produtividade, qualidade, seguran\u00e7a e sustentabilidade nas ind\u00fastrias aerospacial, agr\u00edcola, automotivo, constru\u00e7\u00e3o, manufatura e minera\u00e7\u00e3o.
Mas a medi\u00e7\u00e3o \u00e9 apenas o come\u00e7o. Conectamos os mundos f\u00edsico e digital, com solu\u00e7\u00f5es de ponta para metrologia, captura da realidade e solu\u00e7\u00f5es de posicionamento, tornando ind\u00fastrias e cidades mais seguras, inteligentes e sustent\u00e1veis. Olhando para o futuro, buscamos capacitar nossos clientes a superar os desafios demogr\u00e1ficos e de sustentabilidade, levando-os, a solu\u00e7\u00f5es verdadeiramente aut\u00f4nomas.
A medi\u00e7\u00e3o \u00e9 a base do progresso. When it has to be right, it has to be Hexagon.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Com 24% de participa\u00e7\u00e3o feminina em lideran\u00e7a, Hexagon investe em cultura inclusiva; executivas refletem sobre como a tecnologia amplia reconhecimento e oportunidades para mulheres no campo Em meio \u00e0s discuss\u00f5es que antecedem a Agrishow 2026, um tema ganha relev\u00e2ncia nos debates sobre o futuro do setor: o crescente reconhecimento do papel das mulheres na agricultura e as transforma\u00e7\u00f5es que v\u00eam ampliando sua participa\u00e7\u00e3o em espa\u00e7os de decis\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o. Historicamente presentes no campo, em atividades que v\u00e3o do plantio \u00e0 gest\u00e3o familiar, as mulheres sempre foram pe\u00e7as fundamentais na produ\u00e7\u00e3o rural. O que muda agora \u00e9 o contexto: a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e a moderniza\u00e7\u00e3o do setor t\u00eam aberto novas possibilidades para que esse trabalho seja n\u00e3o apenas valorizado, mas tamb\u00e9m exercido com maior protagonismo em fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, t\u00e9cnicas e de lideran\u00e7a. Na Hexagon, l\u00edder global em tecnologias de medi\u00e7\u00e3o, essa realidade se manifesta no dia a dia. Claudia Garcia, gerente de contratos florestais e Thaynara Thome, analista de sistemas de automa\u00e7\u00e3o embarcada, ambas colaboradoras da Divis\u00e3o de Agriculture da Hexagon, s\u00e3o exemplos de como a presen\u00e7a feminina em fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e de lideran\u00e7a vem se consolidando. “A tecnologia desloca o foco da for\u00e7a f\u00edsica para a an\u00e1lise e o planejamento. Isso amplia o espa\u00e7o para diferentes perfis e valoriza o conhecimento t\u00e9cnico, criando oportunidades para que as mulheres ocupem cada vez mais posi\u00e7\u00f5es de destaque”, observa Claudia. Para Thaynara, a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 igualmente percept\u00edvel na rotina em campo. “A tecnologia embarcada e a automa\u00e7\u00e3o reduzem barreiras que antes estavam associadas ao esfor\u00e7o f\u00edsico, mas o principal ganho est\u00e1 na valoriza\u00e7\u00e3o da capacidade anal\u00edtica e do entendimento dos processos. Hoje, vemos mulheres atuando como t\u00e9cnicas de campo, l\u00edderes de equipe e especialistas em automa\u00e7\u00e3o com o reconhecimento que sempre mereceram”, afirma. Ela ressalta, no entanto, que os desafios persistem, da necessidade de demonstrar compet\u00eancia antes mesmo de iniciar o trabalho ao enfrentamento de estere\u00f3tipos. “O importante \u00e9 n\u00e3o desistir e manter o foco no servi\u00e7o que est\u00e1 sendo executado. Aos poucos, a compet\u00eancia abre portas e muda percep\u00e7\u00f5es”. Os indicadores de diversidade da Hexagon refletem um cen\u00e1rio ainda em evolu\u00e7\u00e3o. Entre 2023 e 2024, a participa\u00e7\u00e3o feminina em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, em n\u00edvel mundial, subiu de 23% para 24%, e a companhia mant\u00e9m a meta de alcan\u00e7ar 30%, reconhecendo que a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente mais inclusivo \u00e9 um processo cont\u00ednuo que exige a\u00e7\u00f5es estruturadas. Globalmente, as mulheres representam cerca de um quarto do total de funcion\u00e1rios, e a empresa segue investindo em iniciativas como programas de mentoria, treinamentos em equidade e a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional que valorize a diversidade em todos os n\u00edveis. Mais do que uma pauta interna, a conex\u00e3o entre tecnologia e diversidade se revela no impacto das solu\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela Hexagon para o campo. Sistemas de automa\u00e7\u00e3o, telemetria e intelig\u00eancia operacional n\u00e3o apenas aumentam a efici\u00eancia e a sustentabilidade das fazendas, mas tamb\u00e9m profissionalizam as opera\u00e7\u00f5es, criando um ambiente onde o conhecimento t\u00e9cnico e a capacidade anal\u00edtica se sobrep\u00f5em a qualquer barreira hist\u00f3rica. “A tecnologia tem sido uma grande aliada na amplia\u00e7\u00e3o das oportunidades. Ela exige profissionais qualificados, com vis\u00e3o sist\u00eamica, e isso abre espa\u00e7o para que mulheres que sempre estiveram no campo possam agora ocupar posi\u00e7\u00f5es de protagonismo com ainda mais impacto nos resultados”, refor\u00e7a Thaynara. Na \u00e1rea comandada por Claudia Garcia, os ganhos s\u00e3o igualmente expressivos. O monitoramento em tempo real, a redu\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios e a maior rastreabilidade das opera\u00e7\u00f5es est\u00e3o entre as contribui\u00e7\u00f5es da automa\u00e7\u00e3o para um setor cada vez mais orientado por dados. “Essas transforma\u00e7\u00f5es valorizam compet\u00eancias anal\u00edticas e criam espa\u00e7o para que diferentes perfis contribuam de forma qualificada. O que antes dependia quase exclusivamente da experi\u00eancia emp\u00edrica, hoje se apoia em dados concretos, e isso democratiza o acesso \u00e0s posi\u00e7\u00f5es de decis\u00e3o”, afirma a executiva. \u00c0 medida que a Agrishow se aproxima, a presen\u00e7a feminina no agro deixa de ser uma nota de rodap\u00e9 para ocupar o centro de uma discuss\u00e3o mais ampla sobre inova\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e futuro do setor. A tecnologia, nesse contexto, atua como uma aliada para que talentos diversos encontrem espa\u00e7o e reconhecimento \u00e0 altura de sua contribui\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica. “A autonomia e a intelig\u00eancia de dados n\u00e3o substituem as pessoas, elas ampliam a capacidade humana. E, nesse novo cen\u00e1rio, as mulheres t\u00eam muito a contribuir e a conquistar\u201d, sintetiza Claudia Garcia. Para acompanhar os compromissos e resultados da companhia, acesse o site(https:\/\/hexagon.com\/pt). Sobre n\u00f3s Na Hexagon, n\u00e3o apenas medimos o mundo, definimos seu futuro. Como l\u00edder global em tecnologias de medi\u00e7\u00e3o, oferecemos a confian\u00e7a com a qual setores vitais contam para construir, navegar e inovar. De microns a Marte, nossas solu\u00e7\u00f5es geram produtividade, qualidade, seguran\u00e7a e sustentabilidade nas ind\u00fastrias aerospacial, agr\u00edcola, automotivo, constru\u00e7\u00e3o, manufatura e minera\u00e7\u00e3o. Mas a medi\u00e7\u00e3o \u00e9 apenas o come\u00e7o. Conectamos os mundos f\u00edsico e digital, com solu\u00e7\u00f5es de ponta para metrologia, captura da realidade e solu\u00e7\u00f5es de posicionamento, tornando ind\u00fastrias e cidades mais seguras, inteligentes e sustent\u00e1veis. Olhando para o futuro, buscamos capacitar nossos clientes a superar os desafios demogr\u00e1ficos e de sustentabilidade, levando-os, a solu\u00e7\u00f5es verdadeiramente aut\u00f4nomas. A medi\u00e7\u00e3o \u00e9 a base do progresso. When it has to be right, it has to be Hexagon.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3814,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[],"class_list":["post-3813","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque"],"yoast_head":"\n
Tecnologia que abre caminhos: a presen\u00e7a feminina no agro ganha for\u00e7a com automa\u00e7\u00e3o e intelig\u00eancia de dados<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/portal135.com.br\/?p=3813\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tecnologia que abre caminhos: a presen\u00e7a feminina no agro ganha for\u00e7a com automa\u00e7\u00e3o e intelig\u00eancia de dados\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Com 24% de participa\u00e7\u00e3o feminina em lideran\u00e7a, Hexagon investe em cultura inclusiva; executivas refletem sobre como a tecnologia amplia reconhecimento e oportunidades para mulheres no campo Em meio \u00e0s discuss\u00f5es que antecedem a Agrishow 2026, um tema ganha relev\u00e2ncia nos debates sobre o futuro do setor: o crescente reconhecimento do papel das mulheres na agricultura e as transforma\u00e7\u00f5es que v\u00eam ampliando sua participa\u00e7\u00e3o em espa\u00e7os de decis\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o. Historicamente presentes no campo, em atividades que v\u00e3o do plantio \u00e0 gest\u00e3o familiar, as mulheres sempre foram pe\u00e7as fundamentais na produ\u00e7\u00e3o rural. O que muda agora \u00e9 o contexto: a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e a moderniza\u00e7\u00e3o do setor t\u00eam aberto novas possibilidades para que esse trabalho seja n\u00e3o apenas valorizado, mas tamb\u00e9m exercido com maior protagonismo em fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, t\u00e9cnicas e de lideran\u00e7a. Na Hexagon, l\u00edder global em tecnologias de medi\u00e7\u00e3o, essa realidade se manifesta no dia a dia. Claudia Garcia, gerente de contratos florestais e Thaynara Thome, analista de sistemas de automa\u00e7\u00e3o embarcada, ambas colaboradoras da Divis\u00e3o de Agriculture da Hexagon, s\u00e3o exemplos de como a presen\u00e7a feminina em fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e de lideran\u00e7a vem se consolidando. “A tecnologia desloca o foco da for\u00e7a f\u00edsica para a an\u00e1lise e o planejamento. Isso amplia o espa\u00e7o para diferentes perfis e valoriza o conhecimento t\u00e9cnico, criando oportunidades para que as mulheres ocupem cada vez mais posi\u00e7\u00f5es de destaque”, observa Claudia. Para Thaynara, a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 igualmente percept\u00edvel na rotina em campo. “A tecnologia embarcada e a automa\u00e7\u00e3o reduzem barreiras que antes estavam associadas ao esfor\u00e7o f\u00edsico, mas o principal ganho est\u00e1 na valoriza\u00e7\u00e3o da capacidade anal\u00edtica e do entendimento dos processos. Hoje, vemos mulheres atuando como t\u00e9cnicas de campo, l\u00edderes de equipe e especialistas em automa\u00e7\u00e3o com o reconhecimento que sempre mereceram”, afirma. Ela ressalta, no entanto, que os desafios persistem, da necessidade de demonstrar compet\u00eancia antes mesmo de iniciar o trabalho ao enfrentamento de estere\u00f3tipos. “O importante \u00e9 n\u00e3o desistir e manter o foco no servi\u00e7o que est\u00e1 sendo executado. Aos poucos, a compet\u00eancia abre portas e muda percep\u00e7\u00f5es”. Os indicadores de diversidade da Hexagon refletem um cen\u00e1rio ainda em evolu\u00e7\u00e3o. Entre 2023 e 2024, a participa\u00e7\u00e3o feminina em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, em n\u00edvel mundial, subiu de 23% para 24%, e a companhia mant\u00e9m a meta de alcan\u00e7ar 30%, reconhecendo que a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente mais inclusivo \u00e9 um processo cont\u00ednuo que exige a\u00e7\u00f5es estruturadas. Globalmente, as mulheres representam cerca de um quarto do total de funcion\u00e1rios, e a empresa segue investindo em iniciativas como programas de mentoria, treinamentos em equidade e a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional que valorize a diversidade em todos os n\u00edveis. Mais do que uma pauta interna, a conex\u00e3o entre tecnologia e diversidade se revela no impacto das solu\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela Hexagon para o campo. Sistemas de automa\u00e7\u00e3o, telemetria e intelig\u00eancia operacional n\u00e3o apenas aumentam a efici\u00eancia e a sustentabilidade das fazendas, mas tamb\u00e9m profissionalizam as opera\u00e7\u00f5es, criando um ambiente onde o conhecimento t\u00e9cnico e a capacidade anal\u00edtica se sobrep\u00f5em a qualquer barreira hist\u00f3rica. “A tecnologia tem sido uma grande aliada na amplia\u00e7\u00e3o das oportunidades. Ela exige profissionais qualificados, com vis\u00e3o sist\u00eamica, e isso abre espa\u00e7o para que mulheres que sempre estiveram no campo possam agora ocupar posi\u00e7\u00f5es de protagonismo com ainda mais impacto nos resultados”, refor\u00e7a Thaynara. Na \u00e1rea comandada por Claudia Garcia, os ganhos s\u00e3o igualmente expressivos. O monitoramento em tempo real, a redu\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios e a maior rastreabilidade das opera\u00e7\u00f5es est\u00e3o entre as contribui\u00e7\u00f5es da automa\u00e7\u00e3o para um setor cada vez mais orientado por dados. “Essas transforma\u00e7\u00f5es valorizam compet\u00eancias anal\u00edticas e criam espa\u00e7o para que diferentes perfis contribuam de forma qualificada. O que antes dependia quase exclusivamente da experi\u00eancia emp\u00edrica, hoje se apoia em dados concretos, e isso democratiza o acesso \u00e0s posi\u00e7\u00f5es de decis\u00e3o”, afirma a executiva. \u00c0 medida que a Agrishow se aproxima, a presen\u00e7a feminina no agro deixa de ser uma nota de rodap\u00e9 para ocupar o centro de uma discuss\u00e3o mais ampla sobre inova\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e futuro do setor. A tecnologia, nesse contexto, atua como uma aliada para que talentos diversos encontrem espa\u00e7o e reconhecimento \u00e0 altura de sua contribui\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica. “A autonomia e a intelig\u00eancia de dados n\u00e3o substituem as pessoas, elas ampliam a capacidade humana. E, nesse novo cen\u00e1rio, as mulheres t\u00eam muito a contribuir e a conquistar\u201d, sintetiza Claudia Garcia. Para acompanhar os compromissos e resultados da companhia, acesse o site(https:\/\/hexagon.com\/pt). Sobre n\u00f3s Na Hexagon, n\u00e3o apenas medimos o mundo, definimos seu futuro. Como l\u00edder global em tecnologias de medi\u00e7\u00e3o, oferecemos a confian\u00e7a com a qual setores vitais contam para construir, navegar e inovar. De microns a Marte, nossas solu\u00e7\u00f5es geram produtividade, qualidade, seguran\u00e7a e sustentabilidade nas ind\u00fastrias aerospacial, agr\u00edcola, automotivo, constru\u00e7\u00e3o, manufatura e minera\u00e7\u00e3o. Mas a medi\u00e7\u00e3o \u00e9 apenas o come\u00e7o. Conectamos os mundos f\u00edsico e digital, com solu\u00e7\u00f5es de ponta para metrologia, captura da realidade e solu\u00e7\u00f5es de posicionamento, tornando ind\u00fastrias e cidades mais seguras, inteligentes e sustent\u00e1veis. Olhando para o futuro, buscamos capacitar nossos clientes a superar os desafios demogr\u00e1ficos e de sustentabilidade, levando-os, a solu\u00e7\u00f5es verdadeiramente aut\u00f4nomas. A medi\u00e7\u00e3o \u00e9 a base do progresso. 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Historicamente presentes no campo, em atividades que v\u00e3o do plantio \u00e0 gest\u00e3o familiar, as mulheres sempre foram pe\u00e7as fundamentais na produ\u00e7\u00e3o rural. O que muda agora \u00e9 o contexto: a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e a moderniza\u00e7\u00e3o do setor t\u00eam aberto novas possibilidades para que esse trabalho seja n\u00e3o apenas valorizado, mas tamb\u00e9m exercido com maior protagonismo em fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, t\u00e9cnicas e de lideran\u00e7a. Na Hexagon, l\u00edder global em tecnologias de medi\u00e7\u00e3o, essa realidade se manifesta no dia a dia. Claudia Garcia, gerente de contratos florestais e Thaynara Thome, analista de sistemas de automa\u00e7\u00e3o embarcada, ambas colaboradoras da Divis\u00e3o de Agriculture da Hexagon, s\u00e3o exemplos de como a presen\u00e7a feminina em fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e de lideran\u00e7a vem se consolidando. “A tecnologia desloca o foco da for\u00e7a f\u00edsica para a an\u00e1lise e o planejamento. Isso amplia o espa\u00e7o para diferentes perfis e valoriza o conhecimento t\u00e9cnico, criando oportunidades para que as mulheres ocupem cada vez mais posi\u00e7\u00f5es de destaque”, observa Claudia. Para Thaynara, a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 igualmente percept\u00edvel na rotina em campo. “A tecnologia embarcada e a automa\u00e7\u00e3o reduzem barreiras que antes estavam associadas ao esfor\u00e7o f\u00edsico, mas o principal ganho est\u00e1 na valoriza\u00e7\u00e3o da capacidade anal\u00edtica e do entendimento dos processos. Hoje, vemos mulheres atuando como t\u00e9cnicas de campo, l\u00edderes de equipe e especialistas em automa\u00e7\u00e3o com o reconhecimento que sempre mereceram”, afirma. Ela ressalta, no entanto, que os desafios persistem, da necessidade de demonstrar compet\u00eancia antes mesmo de iniciar o trabalho ao enfrentamento de estere\u00f3tipos. “O importante \u00e9 n\u00e3o desistir e manter o foco no servi\u00e7o que est\u00e1 sendo executado. Aos poucos, a compet\u00eancia abre portas e muda percep\u00e7\u00f5es”. Os indicadores de diversidade da Hexagon refletem um cen\u00e1rio ainda em evolu\u00e7\u00e3o. Entre 2023 e 2024, a participa\u00e7\u00e3o feminina em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, em n\u00edvel mundial, subiu de 23% para 24%, e a companhia mant\u00e9m a meta de alcan\u00e7ar 30%, reconhecendo que a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente mais inclusivo \u00e9 um processo cont\u00ednuo que exige a\u00e7\u00f5es estruturadas. Globalmente, as mulheres representam cerca de um quarto do total de funcion\u00e1rios, e a empresa segue investindo em iniciativas como programas de mentoria, treinamentos em equidade e a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional que valorize a diversidade em todos os n\u00edveis. Mais do que uma pauta interna, a conex\u00e3o entre tecnologia e diversidade se revela no impacto das solu\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela Hexagon para o campo. Sistemas de automa\u00e7\u00e3o, telemetria e intelig\u00eancia operacional n\u00e3o apenas aumentam a efici\u00eancia e a sustentabilidade das fazendas, mas tamb\u00e9m profissionalizam as opera\u00e7\u00f5es, criando um ambiente onde o conhecimento t\u00e9cnico e a capacidade anal\u00edtica se sobrep\u00f5em a qualquer barreira hist\u00f3rica. “A tecnologia tem sido uma grande aliada na amplia\u00e7\u00e3o das oportunidades. Ela exige profissionais qualificados, com vis\u00e3o sist\u00eamica, e isso abre espa\u00e7o para que mulheres que sempre estiveram no campo possam agora ocupar posi\u00e7\u00f5es de protagonismo com ainda mais impacto nos resultados”, refor\u00e7a Thaynara. Na \u00e1rea comandada por Claudia Garcia, os ganhos s\u00e3o igualmente expressivos. O monitoramento em tempo real, a redu\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios e a maior rastreabilidade das opera\u00e7\u00f5es est\u00e3o entre as contribui\u00e7\u00f5es da automa\u00e7\u00e3o para um setor cada vez mais orientado por dados. “Essas transforma\u00e7\u00f5es valorizam compet\u00eancias anal\u00edticas e criam espa\u00e7o para que diferentes perfis contribuam de forma qualificada. O que antes dependia quase exclusivamente da experi\u00eancia emp\u00edrica, hoje se apoia em dados concretos, e isso democratiza o acesso \u00e0s posi\u00e7\u00f5es de decis\u00e3o”, afirma a executiva. \u00c0 medida que a Agrishow se aproxima, a presen\u00e7a feminina no agro deixa de ser uma nota de rodap\u00e9 para ocupar o centro de uma discuss\u00e3o mais ampla sobre inova\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e futuro do setor. A tecnologia, nesse contexto, atua como uma aliada para que talentos diversos encontrem espa\u00e7o e reconhecimento \u00e0 altura de sua contribui\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica. “A autonomia e a intelig\u00eancia de dados n\u00e3o substituem as pessoas, elas ampliam a capacidade humana. E, nesse novo cen\u00e1rio, as mulheres t\u00eam muito a contribuir e a conquistar\u201d, sintetiza Claudia Garcia. Para acompanhar os compromissos e resultados da companhia, acesse o site(https:\/\/hexagon.com\/pt). 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